Kokkolan kaupungin henkilöstöjohtajan virkaan ovat 2.2.2024 päättyneessä haussa hakeneet:
- Granvik Kim, metsäkoneen kuljettaja, Kokkola
- Heikkilä Annele, terveystieteiden maisteri, Helsinki
- Huhtamäki Heli, MBA, Simoniemi
- Kellomäki Perttu, tradenomi YAMK, Kokkola
- Kinaret Leena, tradenomi, Kokkola
- Laine Katja, kauppatieteiden maisteri, terveystieteiden maisteri, Vanha-Ulvila
- Linna Mirka, yhteiskuntatieteiden maisteri, Kokkola
- Paaso Eija, filosofian maisteri, Reisjärvi
- Raatikainen Liinu, sosionomi YAMK, Kokkola
- Rasmus Alina, valtiotieteen maisteri, Kokkola
- Sorvisto Päivi, hallintotieteen maisteri, Ylivieska
- Törmänen-Lindqvist Anette, hallintotieteen maisteri, Kokkola
- Vihanta Kaisamarja, hallintotieteen maisteri, Korholanmäki
Virkaa ovat aiemmin hakeneet:
- Häggblom Simon, valtiotieteen maisteri, Pietarsaari
- Kauranen Anu, elintarviketekniikan insinööri, Vantaa
- Koivuniemi Jutta, kasvatustieteen maisteri, Luoto
- Kokko-Slotte Henna, kauppatieteen maisteri, Kokkola
- Lehtovaara Liina, kasvatustieteen maisteri, Parainen
- Lempiälä Katja, kauppatieteen maisteri, Kokkola
- Mykkänen Kari, yhteiskuntatieteen maisteri, Hyvinkää
- Mäenpää Seija, hallintotieteen maisteri, Kestilä
- Patanen Johanna, terveystieteen maisteri, Kalajoki
- Reilin Helena, valtiotieteen maisteri, Tampere
- Shahi Thakuri Punam, BA Information Technology, Kokkola
- Singh Paras, BA Business Administration, Kokkola
- Wallis Niklas, teologian maisteri, Kokkola
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys vastuualueen toimintaan. Henkilöstöjohtajalta edellytetään toisen kotimaisen kielen erinomaista hallintaa ja toisen kotimaisen kielen vähintään hyvää suullista ja kirjallista taitoa.